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EDITORIAL
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Les nouvelles ouvertures : Membres, Abonnés et Affiliés
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Nous nous étions fixé de faire une analyse de la situation une fois arrivés au 200 ème abonné, et nous voici déjà à 265. Tout ça en deux mois, donc à ce jour, on peut dire que notre objectif final d'avoir un groupe de 1000 abonnés à fin d'année 2021 sera atteint.
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Nous allons donc prendre un certain nombre de décisions parmi tout le choix qui nous est offert grâce à vous. En effet, à ce jour, les abonnés aux newsletters de la Nouvelle Culture comme du réseau Phoenix étaient tout à fait passifs, et ne pouvaient communiquer, ni entre eux ni avec nous. Ce sera notre première action de les faire se rencontrer.
Nous venons de lister ces 260 abonnés et avons créé une nouvelle page du site du GSS pour vous les montrer. Elle se trouve dans l'onglet Qui sommes-nous ? sous le nom de : Abonnés. Juste en dessous du lien Contact pour recevoir toutes vos questions au sujet de cette initiatice, vos suggestions, demandes et critiques, dont nous ferons état dans les prochaines LETTRES.
Chaque abonné est représenté par : son nom et prénom, sa photo, son adresse e-mail, ainsi que le descriptif qu'il a présenté sur son profil Linkedin. Par le lien 'Contact' vous pouvez nous indiquer les changemens, ajouts ou suppressions que vous souhaitez apporter à ce portrait. Mais soyez patients car cela devient un gros travail. Vous pouvez chercher vos amis par le choix alphabétique en haut de page.
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Par cette initiative nous indiquons clairement aux abonnés qu'ils font dorénavant partie d'un groupe plus grand : celui des idées et des actions de la Nouvelle Culture. Un groupe qui regroupe à la fois des cours, des logiciels, des aides, des services aux entreprises...etc
Et des formules de souscription possibles : le réseau Phoenix, les affiliations...
Il vous sera donc possible, d'ores et déjà, de dialoguer avec nous et les autres abonnés, de participer à nos opérations futures, et de devenir affilié dans le cadre des actions de Phoenix.
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Vous le savez, l'écosystème de la Nouvelle Culture dont vous avez un descriptif complet dans la page d'accueil du site principal (le GSS) parait souvent complexe et peu clair à tous ceux qui ne se donnent pas la peine de lire les pages principales (voir ci-dessous). Les Newsletters sont là pour résoudre progressivement ce problème, et nous sommes heureux de voir que beaucoup d'entre vous les lisent régulièrement. Reste à savoir ce que vous en pensez, je veux dire ce que cela vous inspire en termes d'actions. Ce sera pour bientôt.
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Dans cette Lettre, je vous indique quelques choix pour continuer à prendre connaissance concrète de cette méthode de vie, par la pratique de nouveaux comportements et l'acquisiton de nouveaux savoir-faire.
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Théories et Pratiques de la Méthode
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Commençons par préciser que le terme de Nouvelle Culture n'est pas un slogan pour se faire remarquer, mais bel et bien une tentative de montrer au plus grand nombre qu'il existe une façon de penser et de vivre radicalement différente de celle que nous connaissons, que nous pratiquons.
Un de nos enseignements détaille d'ailleurs, les points sur lesquels les deux cultures s'opposent.
Pénétrer dans ce nouveau monde peut se faire, soit par l'acquisition de théories de communication, avec des définitions, des theorèmes et des principes, mais nous avons opté pour la voie de commencer par la pratique. La pratique nous amène plus vite à la compréhension, même si ensuite il est bon de théoriser cette pratique, pour la rendre reproductible dans d'autres situations relationnelles.
Nous disons souvent : il faut pratiquer les théories et théoriser les pratiques pour acquérir une compréhension réelle des fonctionnements.
C'est ainsi que notre réseau peut vous offrir différents niveaux de nouvelles compétences. Vous pouvez choisir un de nos modules, soit pour en connaître l'existence, soit pour le pratiquer, soit pour l'enseigner.
Ces trois niveaux de connaissance se retrouvent dans tous nos modules, et vous avez le choix.
Voyons dans les grandes lignes quelles options s'offrent à vous
Nous avons des modules plus réservés aux entreprises pour les services formation, marketing, recrutement, management, des modules pour tout le monde y compris les particuliers, des modules d'action dans des milieux de la société dans lesquels la Nouvelle Culture pourrait introduire des changements notables, tels que les gouvernants, les enseignants, les journalistes...
En fait nos méthodes sont utiles dans toutes les formes de communications et comme la réalité de notre monde n'est qu'un ensemble de communications... la pratique de la Nouvelle Culture est sans limite.
Un membre inscrit dans une partie du réseau de la Nouvelle Culture (par le système Phoenix ou pas) peut donc venir aider à la progression des méthodes dans leurs applications au monde d'aujourd'hui, pour faire naître le monde de demain comme cela semble clamé et réclamé par beaucoup.
Mais pour cela, comme nous le disons souvent, il faut un groupe de personnes ayant perdu les caractéristiques des personnes d'aujourd'hui.
On ne crée par un monde nouveau avec des gens anciens. Et pour passer de l'état ancien à l'état nouveau, il faut pratiquer autrement ce qui constitue nos vies de tous les jours.
Les portes d'entrée que nous vous offrons concernent tous les aspects de la vie en société et pour les entreprises, les modules sont de puissants moteurs de changements, déjà utilisés dans maintes entreprises, par plus de 4000 stagiaires
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Les 9 portes d'entrée dans le système
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Voici les différentes portes d'entrée dans le système que j'aurai le plaisir de vous détailler dans un document dès la semaine prochaine. Ces portes peuvent être situées aux trois niveaux vus plus haut : connaître, pratiquer, enseigner.
connaître est ouvert à tous, pratiquer et enseigner seulement aux membres du réseau Phoenix.
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1. La porte du recrutement
2. La porte du changement
3. La porte du management
4. La porte des méthodes de vente
5. La porte des études marketing et de la sémantique
6. La porte des logiciels et de l'informatique
7. La porte de l'influence sur Autrui
8. La porte des éditions
9. La porte des recherches
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Chaque membre abonné peut choisir une ou plusieurs portes.
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