La Nouvelle Culture

EDITORIAL

Mars 2021 : le premier grand tournant dans la vie de la Nouvelle Culture
ATTENTION :
Ce courrier est envoyé exclusivement à tous les abonnés qui n'ont pas vu ou pas ouvert notre Lettre 10 dans laquelle les 9 modules de la Nouvelle Culture étaient exposés en détail avec un formulaire en bas de la LETTRE pour que chacun puisse choisir (ou pas) le ou les sujets pour lesquels ils veut recevoir des courriers à l'avenir.

Les 3 rôles :
connaître, pratiquer, enseigner

Lorsque nous avons lancé le groupe des abonnés aux Newsletters voici deux mois, nous avions bien dit qu'il s'agissait de créer un groupe de personnes intéressées par tout ou partie des modules de la Nouvelle Culture, afin de créer à la fois un réseau de réflexion, et aussi un réseau d'actions concrètes dans la société.

L'objectif était de créer une nouvelle entreprise pour continuer nos travaux.

Pour démarrer les actions, nous avions fixé le chiffre de 200 abonnés et nous voici déjà arrivés à 320. Tout ça en deux mois. Et dans le mois écoulé nous avons reçu la visite de 1700 internautes (de tous les pays, de France bien sûr, mais aussi les USA et le Canada...etc !) avec 11600 visites ce qui veut dire que chaque visiteur serait venu en moyenne 7 fois, ce qui un signe d'intérêt majeur !

Donc à ce jour, on peut dire que notre objectif final d'avoir un groupe de 1000 abonnés à fin d'année 2021 sera atteint.

Nous allons donc ralentir les recrutements pendant une semaine, le temps de prendre contacts avec quelques uns d'entre vous et de vous demander votre avis
pour continuer dans de meilleurs conditions.
Il est trop tôt pour aborder ce sujet, mais vous le savez : chacun d'entre vous, peut choisir son rôle, son statut en quelque sorte, au sein du réseau de la Nouvelle Culture. Voici donc pour résumer les 3 niveaux d'applications que nous proposons à chacun (nous y reviendrons dans d'autres Newsletters) :

-1. Le premier niveau, vous y êtes déjà : c'est le niveau de ceux qui sont abonnés aux Newsletters de la Nouvelle Culture, de façon générale ou pour tel ou tel module. Vous êtes un abonné. A ce jour vous êtes 320 dans ce cas et nous prévoyons 1000 abonnés à fin 2021.
L'abonné simple ne joue aucun rôle. Il ne fait rien mais ne bénéficie de rien non plus.

-2. Le deuxième niveau est celui des apprenants d'un ou de plusieurs modules que nous détaillons dans cette LETTRE. C'est le niveau des membres du réseau Phoenix dont nous avons déjà parlé dans la LETTRE 2. A ce niveau les membres profitent de spectaculaires services gratuits dans le cadre d'une légère cotisation annuelle : cours d'initiation gratuit, 30 cours de formation à m'analyse relationnelle et sémantique, Gratuits, Test de l'Adjectivogramme gratuit, fourniture d'un site de communication avec hébergements gratuits, solution de cas de relations difficiles gratuits, entraide entre les membres, et enfin possibilité de devenir affilié Nouvelle Culture et de recevoir des commissions chaque fois qu'un membre recrute un nouveau membres pour le réseau Phoenix.

-3. Le troisième niveau est réservé à ceux qui veulent tout apprendre et devenir animateur de la Nouvelle Culture. Ce qui leur permet de parler de la méthode autour d'eux, et donc de promouvoir le ou les modules appris. Dans ce cas, la formule est une franchise par affiliation, vous devenez animateur pour tout ou une partie des modules, et gérez vos affaires en toute liberté. Vous pouvez agir seul ou vous associer à d'autres membres ayant choisi les mêmes modules, ou encore créer un groupe dans votre région...

L'affiliation est ouverte à toute personne membre du réseau Phoenix, elle est l'élément essentiel qui vous permet aussi de gagner un revenu complémentaire, même si vous ne traitez pas le travail vous-même. Et cela convient à mon objectif principal est de trouver assez de partenaires pour constituer un groupe d'action pour me succéder. Ces partenaires ne peuvent être que des animateurs affiliés.

Il faut choisir son chemin...

croisee-des-chemins
ATTENTION : tous les modules ci-dessous sont conçus pour vous d'abord. Chacun de ces modules peut vous apporter un complément de revenus, ou un complément de vie et de compétences et nous vous l'offrons de bon cœur.

Bien sûr, ils sont aussi faits pour faire perdurer les méthodes, travaux, outils et procédures que j'ai mises sur pieds en 50 ans, dont c'est aussi pour et mes associés une façon de prolonger la vie de ces méthodes.

Donc Pour vous + Pour moi = Pour nous !
Pour vous
Voici les 9 modules. Chaque module est composé de trois colonnes :
- le logo
- le descriptif succinct
- le bouton pour en savoir plus avec un descriptif détaillé de la démarche d'apprentissage

En fait, en plus des 9 modules ci-dessous, nous avons confectionné récemment un cours appelé Initiation à la Nouvelle Culture, qui peut se suivre au tout début lorsque vous entrez dans une des portes. Ce module, composé de 30 leçons et de 30 exercices, vous permettra d'une part de bien comprendre déjà la méthode et d'autre part de savoir quels sont les modules qui vous seront les pis aisés à comprendre et pratiquer.
Au bas de chaque description (boutons bleus) vous avez un champ pour écrire vos commentaires, mais pour cela il faut et suffit que vous soyez aussi inscrit(e) en tant qu'utilisateur sur le site pour que celui-ci vous reconnaisse.
Logo Adjectivogramme
A l'aide de 170 adjectifs, vous choisissez ceux qui vous caractérisent le plus pour désigner comment vous vous voyez et comment vous voudriez devenir. Une analyse vous donnera les résultats.
Vous pouvez apprendre d'autres adjectivogrammes, et les faire passer à vos relations en devenant un promoteur de ce test.
Gratuit pour les membres du réseau PHOENIX
AlfredK-183x250
Alfred KORZYBSKI est le créateur dans les années 1950 de la Sémantique Générale (SG). C'est un système révolutionnaire qui veut nous apprendre à raisonner autrement, en nous basant sur des faits, du concret et non plus sur des concepts, opinions et jugements, qui n'ont aucune réalité. Agir en fonction de ses croyances c'est appuyer nos décisions sur du vent. Quand on ne connaît rien de la Sémantique Générale on connaît au moins cette expression : "Une carte n'est pas le territoire !"
Apprendre pour pratiquer ou enseigner comme animateur.
Gratuit pour les membres du réseau PHOENIX
Watzlawick
Dans les années 1950 Gregory Bateson, anthropologue anglais a créé les principes de base de la méthode de l'école de Palo Alto, et Paul Watzlawick (ci-joint) en a été le meilleur porte-parole en France. Ils ont créé des méthodes de thérapies surprenantes, en étudiant moins les individus que leurs relations, avec des exercices paradoxaux et contre intuitifs dans lesquels le passé perd de son importance pour expliquer le présent !
Logo MND
Intégré chez tous nos clients, le MND est une application au Management des 8 principes + 1 Méta Príncipe de l'Analyse Relationnelle. Des exercices adaptés aux situations réelles des apprenants et une certification finale.
semantique3
Une étude sémantique est une étude qui permet de bien connaître une personne. Sans lui poser de questions directes, en la laissant parler, il suffit d'interroger convenablement quelques dizaines de personnes pour avoir autant d'informations exploitables qu'en en interrogeant des milliers. Et laissons tomber les mythes de la représentativité.
ventedialoguee3
Une procédure osée et révolutionnaire mise en place pour la première fois en 1973 par son créateur, Pierre Raynaud, ce système permet à une entreprise de pouvoir lancer et maintenir les ventes de ses produits et services, sans avoir besoin d'autres aides que son équipe commerciale, à condition que celle-ci soit formée à la technique de la vente dialoguée (VD)

004692
Comment obtenir des autres ce que l'on veut sans jamais le leur demander, sans jamais casser la relation ?
Ce serious game nous l'apprend, soit avec un jeu de cartes, soit en ligne avec des cartes virtuelles de stratagèmes.
Gratuit pour les membres Phoenix

EditionsBanniere
Depuis 1975, Pierre Raynaud écrit des livres de communication traitant, soit de relations et de communications d'entreprises, soit des sujets dits de société soit encore des sujets généraux pour montrer le fonctionnement des individus devant les situations diverses de la vie....
Catalogue de Modules
Ce module est réservé à tous ceux qui veulent traiter un sujet de société, soit par l'étude d'un secteur d'activité (entreprises), soit de certaines Institutions (Gouvernement, Education..), soit de façon plus théorique en cherchant le rôle joué par les sciences humaines dans nos fonctionnements quotidiens.
Nous invitons ceux que cela intéresse à nous soumettre des sujets et à venir créer une équipe pour étudier et publier collégialement les résultats sous forme de livres, conférences, webinaires...etc
Le bouton : VOS CHOIX ci-dessous, vous permet (ou pas) de désigner le ou les modules qui vous intéressent le plus. Cela ne vous prendra que quelques secondes. Merci.