1. Le recrutement et l’Adjectivogramme

 

Historique

L’adjectivogramme, est un logiciel en ligne, développé voici environ 20 ans conjointement par Pierre Raynaud, et notre développeur associé : Thibaut Palmans. Giselle Derangère, ex-directrice de marketing à la Sanofi (et actuellement secrétaire générale d’ADEVAR) a participé activement en rédigeant un portrait de la typologie de chaque modalité et de tous les croisements de 17 modalités entre elles, issues de ce test.

Le but du test est de connaître comment fonctionne dans ses comportements et son cognitif le futur stagiaire, pour adapter au mieux son cours à ce profil de départ, même si le but de la formation est de le changer

Difficulté et Processus

Aucune pour le stagiaire, mais le promoteur et l’animateur, doivent connaître suffisamment la méthode NC pour pouvoir analyser les résultats de façon pertinente.

Actuellement l’adjectivogramme est un test dit de personnalité, avec lequel les testés se situent à l’aide de 170 adjectifs regroupés en 8 critères et 17 modalités.

Ils se situent sur deux points : comment ils se voient et comment ils voudraient devenir.

Le test ainsi conçu est ensuite analysé par un animateur certifié qui fait découvrir au testé ses points forts et ses points faibles par rapport à son autonomie relationnelle et à ses capacités à changer.

Cette version simple peut être améliorée par des versions de l’adjectivogramme plus sophistiquées ; notons :

– L’adjectivogramme miroir-1 intra, dans lequel on compare comment le testé se voit et comment il pense que les autres le voient.

– L’adjectivogramme miroir-2, dans lequel on compare comment le testé se voit et comment le voient quelques uns de ses proches. Rare et à voir en 3ème position

– L’adjectivogramme de groupe, dans lequel nous analysons le profil du candidat  ou d’un élément d’un service, et celui de ses principaux collègues de travail (Egalitaires), de ses hiérarchiques (Dominants) ou de ses collaborateurs (Dominés).
Très utiles dans le cas d’un recrutement où plusieurs candidats sont possibles, pour aider les entreprises à choisir celui qui aura les meilleures relations avec le groupe.
Ou encore pour modifier l’ambiance et le types de relations difficiles entre les membres d’un même groupe.

C’est un travail que nous avons fait souvent voici longtemps mais avec analyses manuelles. En fait cet adjectivogramme d’entreprise pourra être décidé pour mesurer la nature des relations (le climat et les points de tension),  par exemple entre les commerciaux et leurs clients, ou entre les groupes entre eux…etc.

Tarifs et conditions :

La formule simple– elle se compose du passage du test, et de son analyse en termes relationnels par un animateur ou toute personne formée à ce module

– Le tarif est de 200 € (ht) par personne testée pour toute personne, et gratuit pour les membres du réseau Phoenix.

Les formules complexes :

– pour les modèles Miroir les tarifs sont autour de 250 € par personne testée avec analyse manuelle et automatique et comparaison des résultats individuels et des groupes de répondants.
-pour les membres du réseau Phoenix la réduction est de 30%.

Pour les modèles de groupes en entreprises

Le budget est fonction de la demande du client selon l’objectif qu’il veut atteindre, car alors il se  peut que la bonne solution ne peut être définie seulement par le test de l’adjectivogramme mais fassent appel à un autre module.

Pour toutes les opérations jusqu’à 1000 € le paiement est à la commande sinon en 1 ou 2 versements, le premier obligatoirement à la commande et le dernier à la remis des derniers commentaires.

Suivis

La suite la plus logique d’un adjectivogramme est de s’inscrire sur un des cours proposés par les sites de la Nouvelle Culture, tels qu’ils sont décrits dans les fiches 2 et 3.
Dans ce cas, les résultats du test sont considérés comme des aides pour l’animateur et l’apprenant et la possibilité d’adapter le futur cours au profil de la personne, au moment du départ des formations.

En complément de ce module

Nous conseillons d’aller se procurer et de lire attentivement la description du test et les typologies de personnalités que nous en dégageons dans le livre (e-book, 8,50 €) « Découvrez votre personnalité ». Allez voir en cliquant sur l’image ci-dessous.

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Nous conseillons d’aller se procurer et de lire attentivement la description du test et les typologies de personnalités que nous en dégageons dans le livre (e-book, 8,50 €) « Découvrez votre personnalité ».
Allez voir en cliquant sur le lien.

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